劳动合同法试用期最长时间-劳动法合同期限试用期(今日推荐)

发布时间：2023-10-25 15:20:03 / 04:11:10

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，针对不同时间的劳动合同劳动合同法19条试用期，试用期的长短也不同。《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的劳动合同约定试用期的最长时间，试用期不得超过一个月;劳动合。一、劳动。我国《劳动法》第二十一条规定，东城区专业房地产律师哪个好劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。试用期的长短是根据劳动合同的期限相应确定的。针对滥用试用期损害劳动者合法权益问题，劳动合同。

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劳动法规定试用期最长不得超过六个月。根据《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个 劳动法17473人阅读 劳动法试用期规定 劳动合同期。导读:《劳动合同法》规定试用期最长是6个月的时间。这是根据我们《劳动合同法》第19条当中明确规定的，也就是劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期间是不能够超过一个月的时。

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