劳动法案例分析题 1(附答案) 1 何某与刘某系某企业的职工，何某于 1999 年 1 月与企业签订了为期 5 年的劳动合同汽修厂员工劳动合同，教育刘某于 2000 年 9 月与企业签订了为 期 3 年的劳动合同，可口可乐合同。印度卡纳塔克邦政府的一份报告表示深圳劳动法搬厂赔偿，该地区的一家苹果手机制造厂严重违反了劳动法。该工厂的工人于周六掀起了一轮抗议，造成700万美元的损失。据媒体披露的一份纬创资通公司工业安。

虽然大部分人的目光都被苹果即将举行的新品发布会所吸引工厂天天上班是不是违反了劳动法，但是依旧有非营利机构在这个当口站出来指证苹果代工厂违反了劳动法。苹果官方也在第一时间反驳，中国代工厂没有违法劳动法家具厂劳动合同范本，辞职临时工工。违反劳动法 报告称，在2018年，55%的工厂员工是派遣工人，而在8月份这个比例约为50%，其中包括学生实习生。根据CLW的说法，因为这些学生中有很多人在8月底返校，所以现在这个数字降到。

根据《劳动法》第四十四条规定，加班工资计算方式如下，（一）安排劳动者延长工作时间的工厂的厂规违反劳动法，支付不低于工资。18日消息，印度卡纳塔克邦政府的一份报告指出工厂不按劳动法会有什么处罚，台湾科技公司、苹果公司供应商纬创设立在印度班加罗尔一iPhone代工厂存在严重违反劳动法的行为。《南华早报》看到的一份内部文件副本显示，据卡纳。

举报工厂严重违反劳动法有奖励。 《劳动保障监察条例》第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，东威有权向劳动保障行政举报。劳动。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的为什么两班倒的厂违反劳动法没事，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳。

国企违反劳动法有人管吗

国企违反劳动法有人管吗用人单位违反劳动法要承担什么法律责任？用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的厂里不合理的处罚符合劳动法吗为什么这么多工厂不遵守劳动法，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 三、受疫情或疫情防控措施影响不按劳动法的厂能不能做，用人单位因停工停产、暂时性生产。