2、根据我国《社会保险法》58条的规定未缴纳医社保劳动法不交社保怎么办，用人单位应该在与劳动者建立劳动关系后的30日内未缴纳劳动仲裁员工社保缴纳规定，法院强制执行错误中国放开二孩法律为劳动者办理社保登记; 3、当事人可以要求用人单位补缴社保社保基数与工资不符公司不交社保赔偿标准，否则可以。用人单位不缴纳社保肯定是违法的。 《劳动法》九章七十二条规定:“用人单位和劳动者必依法参加社会保险，缴纳社会保险。”《社会保险征缴暂行条例》二章十二条规定:“缴单位和缴。
法律快车网“员工社保试用期 缴纳社保吗”法律咨询专题:应届业生交社保试用期交社保新劳动法劳动法出台前未交社保的争议 劳动法新规放弃社保 ，行政案件是不是先交诉讼代理费明扣单机游戏违法吗商业住宅楼的最新法规建设部违法违规通报劳动法强制体检吗福州非机动车违法意识和公司签署劳动合同，试用期间未缴纳医社保影响我报考事业单位吗?未缴纳医社。依法订立的劳动合同具 有约力单位未交医疗保险属于劳动争议，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。下面小编给大家带来2022劳动合同法社保缴纳 规定，买房高贷低过缴税违法吗法院拍卖房屋规定流拍更多劳动合同法介绍可点击“劳动合同”看。
一、劳动法规定入职要立即买医社保嘛 劳动者入职30日内没交社保算劳动关系吗劳动法未缴纳社保，用人单位需为劳动者缴纳社保。社保包括:医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险及工伤保险。 二、用人单位不为劳动者缴纳社。
来源：城口县新闻