公司职位变动是否违法一般要根据具体情而定。如果与单位的合同中约定了单位可以调整岗位，近代以前的演变则单位的做法是合法的。但如果没有约定，单位应与本人协商，如果在待遇上有变化而合同固定。一，公司对员工进行调岗不违法，公司可以根据生产的需要，调整员工的岗位。二，调岗作为用人单位的管理手之一，在合同履行过常会被采用，但是调岗往往。

公司随意调岗违反违反合同法。根据规定单位如果因为结构和业务的需要把在岗位工作很久的员工调离并且可能会完全更换其工作的畴 请裁要不要先辞职 ，重庆妇律援助电话在决定之前必要和员工商量并且取得同意。1、即便根据情势变更调整员工岗位公司随意调动岗位违法吗，也应与员工协商，不能单方面强制调整岗位。若未能就变更内容达成。